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企業新聞

大正集團舉行“企業發展 青年成長”五四青年節主題座談會

時間:2013-04-28 文章來源:打印字號:

    4月26日,集團公司舉辦了“企業發展?青年成長”慶?!拔逅摹鼻嗄旯澲黝}座談會。集團公司總裁徐國成、工會主席薛家義、總裁助理劉景輝等領導及各部門、控股公司主要負責人及15名青年員工代表參加座談。
    青年員工代表在座談會上踴躍發言,結合自己的工作實際、職業生涯規劃和未來發展需求交流了自身的體會和感悟,并就集團公司未來發展愿景、集團公司業務發展方向、企業激勵機制與員工積極性、青年員工培養方法、職業規劃及期望等進行了深入交流,各抒已見,暢所欲言。一致表示要珍惜集團公司提供的良好機會和發展平臺,繼續發揮集團愛崗敬業的優良傳統和誠信務實的職業精神,認真學習,不斷提升,在實現自身成長的同時,為集團發展獻智獻力。

    徐國成總裁代表集團公司向全體青年員工致以節日的問候,并對青年員工在各自崗位上做出的突出成績和努力給予充分肯定。他指出,集團的發展離不開青年員工成長,青年員工的成長也離不開集團發展。一直以來集團始終將培養青年成長作為企業的責任,對青年員工成長給予高度關注,并且為鼓勵和支持青年成長發展創造了良好的環境和條件。隨著集團向金控集團的發展轉型,青年員工隊伍正在逐步壯大,在集團發展中發揮著越來越突出的作用。同時,集團也面臨著更加專業化的人才需求,青年員工的能力培養和梯隊建設已經成為集團人力資源建設的迫切任務。他要求各單位、各部門負責人要高度重視青年員工的培養,要給青年員工壓擔子,要允許青年員工犯錯誤,要創造充分的成長條件,發揮好“傳幫帶”作用。同時,他鼓勵青年員工要結合集團未來發展和人才需求,認真謀劃個人發展規劃,并積極為集團發展獻計獻策,真正發揮青年人的工作激情和創新精神,堅定信心,勇挑重擔,為推動集團公司發展做出更大貢獻。

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